Observatoire de l’Égalité
femmes-hommes

Des actions concrètes
pour favoriser l’égalité

Chiffres

  • 8 agents

Dépenses

  • 1,19 million d’euros en fonctionnement
  • 0 million d'euros en investissement

L’Observatoire de l’égalité Femmes/Hommes poursuit 3 grandes orientations :

  • Amplifier la lutte contre toutes les violences faites aux femmes et défendre leurs droits.
  • Promouvoir l’égalité professionnelle pour les agents de la ville et pour la société parisienne, en particulier en luttant contre le chômage des femmes.
  • Renforcer, en direction des jeunes, la diffusion des valeurs nées du combat pour l’égalité.

FAITS MARQUANTS

Violences faites aux femmes

  • Jeu concours pour les 11-21 ans, « Ciné Égalité », pour la prévention des violences sexistes et pour l’éducation à l’égalité. Trois vidéos réalisées « par des jeunes pour d’autres jeunes » (visibles sur le portail jeunes de paris.fr).
  • 140 agents d’accueil, correspondants de nuit, personnel des PMI… formés sur le « primo-accueil » et sensibilisé au repérage des violences de genre et à l’orientation des victimes.
  • Diffusion d’une brochure sur l’ordonnance de protection visant à protéger les femmes victimes de violence.
  • Adhésion de la Ville de Paris à l’Association « élues-s contre les violences faites aux femmes ».

Plan d’égalité professionnelle

  • Pilotage d’un référentiel d’indicateurs sur l’égalité professionnelle femmes-hommes réalisé avec le CREDOC et la DRH ; évaluation avec chacune des directions des actions à mener en faveur de l’égalité.

Prostitution

  • 13 associations soutenues pour développer une aide médicale, sanitaire, juridique et sociale, et d’apporter des solutions d’hébergement et d’insertion professionnelle (notamment face au développement de la traite nigériane et de la prostitution chinoise).
  • En partenariat avec la DPP, sessions de sensibilisation au phénomène prostitutionnel de tous les correspondants de nuit nouvellement recrutés ; mise en place des premières sessions d’approfondissement en direction des correspondants de nuit affectés sur des zones concernées par les phénomènes prostitutionnels.
  • Séminaire à destination de 150 professionnels sur le thème « Corps et prostitution » au Centre hospitalier Sainte-Anne.

Education à l’égalité filles/garçons

  • Edition de la Charte partenariale de la Ville de Paris pour une éducation à l’égalité et à la sexualité des filles et des garçons, fruit d’un travail réalisé avec divers partenaires, qui se veut être un outil de plus pour lutter pour l’égalité et contre toutes les formes de violence et de domination.

Journée internationale des femmes 2011

  • Autour de « l’insertion professionnelle et l’emploi des femmes », prise de parole des acteurs de terrains et des femmes concernées afin de favoriser les échanges et la mutualisation des bonnes pratiques sur trois thématiques (création d’entreprise et d’activités des femmes ; économie sociale et solidaire et emploi des femmes ; insertion sociale et professionnelle des femmes, particulièrement celles en situation de monoparentalité).
  • Nombreuses manifestations dans divers lieux de la capitale (mairies d’arrondissement, musées, bibliothèques, maisons d’associations…).
  • Médaille d’honneur de la Ville de Paris remise à deux femmes bénévoles pour leur engagement pour les droits des femmes.

Outils de communication

  • Brochure de présentation de l’Observatoire.
  • Nouvelle plaquette de 4 pages sur l’action de la Ville de Paris en matière de lutte contre les violences faites aux femmes.

ET DEMAIN ?

  • Sensibilisation des SRH pour des fiches de poste ouvertes aux femmes.
  • Travail avec les directions pour adapter les locaux, les vêtements, le mobilier à des équipes mixtes.
  • Sensibilisation de l’encadrement pour lutter contre les stéréotypes au travail.
  • Edition d’un guide des ressources d’éducation à l’égalité proposant une sélection d’outils à destination des professionnels de la ville de Paris.
  • Expérimentation d’une mallette pédagogique « Ciné égalité ».
  • Réalisation d’un guide pour la prise en compte des enfants exposés aux violences conjugales.
  • Etude sur les associations en charge de l’accueil et l’accompagnement des femmes victimes de violences pour dégager des axes d’amélioration.
  • 2e édition des Etats généraux pour l’éducation à l’égalité et à la sexualité filles-garçons.

2011 vue par...

Marc Dugowson
Chef de projet

2011 a été l’année de la remobilisation des directions en faveur du plan d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Nous avons eu des échanges riches d’enseignement sur les actions menées et partagé la même ambition quant au chemin qu’il reste à parcourir. Parallèlement j’ai participé à la construction d’un référentiel d’indicateurs qui viendra enrichir l’analyse de la situation comparée des femmes et des hommes figurant au bilan social. »